Verslo Partnerystės Konsultacija
Ar kada nors susimąstei, kas būtų, jei vietoje bandymo įtalpinti verslo partnerius, bendradarbius, vadovus ar darbuotojus į „rėmus“ pagal Tavo suvokimą, įsitikinimus, lūkesčius, pareigybės aprašymus ar norus, suteiktum jiems pagarbią erdvę būti savimi ir klestėti Jūsų versle?
Skirtingumo galia verslo partnerystėje
Kaip sakė Williamas Wrigley jaunesnysis:
„Kai du žmonės versle visuomet mąsto vienodai, vienas iš jų yra nereikalingas“.
Galbūt skamba netikėtai, tačiau būtent tie skirtumai, kurie Tave erzina Tavo verslo ar veiklos partneryje, dažnai slepia neišnaudotą potencialą ir vertę. Pripažinus ir panaudojus Jūsų skirtumus, galima reikšmingai sustiprinti partnerystės darną ir sėkmę.
Verslo partnerystė sukuria daugiau vertės, kai abu partneriai aiškiai supranta vienas kito skirtumus, stiprybes, atsakomybes ir indėlį. Bendradarbiavimo efektyvumas gali ženkliai pagerėti, jeigu žinote, kas ir kurioje srityje yra stipriausias, ir atitinkamai pasiskirstote roles.
Taip pat, identifikavus nesusikalbėjimo priežastis, kurios gali kilti brendradarbiaujant, leidžia konstruktyviai spręsti iššūkius. Tai užtikrina, kad partnerystės energija būtų nukreipta į verslo ar projekto vystymą, o ne eikvojama konfliktams ar kovoms.
BG5® Verslo Partnerystės konsultacija
Skirta sustiprinti bendradarbiavimą ir sinergiją tarp:
- Verslo partnerių: kuriant pasitikėjimą ir efektyvumą, aiškiai pasiskirstant roles ir atsakomybes bei kartu siekiant bendrų tikslų. Svarbius sprendimus priimant su aiškumu ir abipuse pagarba.
- Vadovo ir darbuotojo: stiprinant tarpusavio supratimą, gerinant komunikaciją ir optimizuojant vadovo bei darbuotojo dinamiką, kad būtų pasiekiami geresni rezultatai.
- Kolegų: efektyvinant kolaboraciją, suderinant darbo stilius ir didinant komandos produktyvumą.
Konsultacija suteikia galimybę:
- Padidinti įsitraukimą, išnaudojant vienas kito stipriąsias ir papildančias savybes
- Paskirstyti roles pagal kiekvieno įgimtus talentus
- Spręsti iššūkius ir gerinti komunikaciją
- Proaktyviai valdyti trinties taškus
- Gerinti dialogą, suprantant įtampos priežastis
- Padidinti produktyvumą, tikslingai pritaikant veikimo skirtumus
- Suprasti vienas kito prigimtį ir eliminuoti išankstines nuostatas
- Kurti pasitikėjimą, aiškumą ir pagarbą
Verslo Partnerystės žemėlapyje analizuojami šie kodai:
- Kiekvieno Individuali prigimtis. Tai atskira kiekvieno partnerio prigimties apžvalga.
- Partnerystės tema. Kiek galima atsipalaiduoti Jūsų partnerystėje, o kiek reikėtų skirti energijos ir pastangų, kad užtikrintumėte tarpusavio darną.
- Elektromagnetinės jungtys. Kodėl atsiranda trauka arba kodėl įsižiebė „kibirkštėlė“, kai Jūs susitikote. Tai – vietos Jūsų Partnerystės žemėlapyje, per kurias partnerystė „žydi“ arba, peržengus kito ribas, gali kilti nesusipratimų.
- Kompromisai. Tai vietos, kur dažniausiai kyla konfliktai, nes partneris, esantis kompromise, gali bandyti perdėtai save kompensuoti ar nesąmoningai su Tavimi konkuruoti, taip pat gali jaustis nepakankamai geras, negerbiamas arba manyti, kad partneris taip elgiasi tyčia, kad sukelti diskomfortą.
- Dominavimas. Tai – prigimtinės savybės, kurias turi tik vienas iš Jūsų. Ši vieta parodo, kokie Jūs esate skirtingi ir kur Tavo partnerio skirtingumas spindi – Tu tikrai tai pastebėsi.
- Bendrystė. Tai giminystės ar atpažįstamumo jausmas partnerystėje. Tai vietos, kur vienas kitą gerai suprantate ir bendraujate be konkurencijos.
- Emocinė dinamika. Kaip keičiasi emocionalumo tema, kai esate kartu? Tai labai jautri partnerystės vieta, parodanti, kuris partneris generuoja emocines spalvas, o kuris yra linkęs į ramesnį toną ir nežino, kaip naviguoti partnerio emocijose.
- Komunikacijos dinamika. Kaip keičiasi balso ekspresija, kuomet esate kartu? Kieno balsas yra dominuojantis, kas potencialiai „primetama“ kitam partneriui ir kuris vadovauja komunikacijai, t.y. kas yra „atstovas spaudai“ Jūsų partnerystėje.
- Verslo rolės ir atsakomybės. Tai supratimas, kas yra mano „darbas“ ir kas ne partnerystėje, ir kaip efektyviai paskirstyti roles bei pareigas veikloje ar versle.
BG5® Gyvenimo ir Veiklos Profilio analizė apima 15 Sėkmės Kodų išaiškinimą.
Išsami ir personalizuota Verslo Partnerystės skaitmeninė prezentacija, pritaikyta individualiai Jūsų partnerystei, naudojant tikslų Jūsų gimimo laiką. Analizė gausi iliustracijomis ir esminiais konceptais – Partnerystės Žemėlapio Kodais.
Susitikimas gyvai Vilniuje arba nuotoliniu būdu, kurio metu pristatoma analizė. Viskas, ką Jums reikia turėti su savimi susitikimo metu – tai atvirumas informacijai ir noras geriau pažinti save ir savo partnerį.
Konsultacijos įrašas, kurį po sesijos, galėsite išsisaugoti savo įrenginyje ir bet kuriuo metu jį perklausyti, kad ilgalaikėje perspektyvoje galėtumėte praktiškai pritaikyti šią vertingą informaciją.
Verslo Partnerystės Konsultacija
Partnerystės Žemėlapio Kodai
Skaitmeninė prezentacija (pdf)
Konsultacija gyvai Vilniuje arba nuotoliu
Lietuvių arba anglų k.
Sesijos įrašas (mp4)
Trukmė 2 – 2,5 val.
Naujo laikmečio verslo partnerystė
Laikai, kai augančios pajamos ar stabilus atlyginimas buvo svarbiausi verslo ar karjeros tikslai, praeina. Vis svarbesni tampa nauji lūkesčiai – prasmingo darbo ar verslo siekimas bei poreikis būti pamatytam ir įvertintam dėl žmogaus tikrojo potencialo.
Mes įžengėme į laikmetį, kuriame, esant sąmoningumui ir išreiškiant pagarbą, bet kokia verslo partnerių kombinacija gali veikti su pasitikėjimu, susiderinus ir produktyviau. Kai suvokiame, kad nei savyje, nei partneryje niekas nėra „sugedę“ ir nėra nieko, ką reikėtų „pataisyti“, ši analizė gali visiškai transformuoti profesinius santykius!
BG5® pateikia detalų žemėlapį, parodantį kaip kiekvienas žmogus verslo aplinkoje veikia energetiškai – kaip jis matomas, kaip komunikuoja, priima sprendimus ir natūraliai sąveikauja darbinėje aplinkoje. Tai padeda ne tik pasirinkti tinkamą verslo partnerį ar kolegą, bet ir stiprinti esamus santykius. Taip pat šis įrankis leidžia geriau suprasti vadovų ir darbuotojų tarpusavio įtaką.
Informacija
Svarbios pastabos:
Konsultacija nenurodo konkrečios profesijos, tačiau padeda suprasti, kur ir kaip galima geriausiai veikti verslo pasaulyje.
Susitikimo formatas – gyvas ar nuotolinis – neturi įtakos jo kokybei: užtikrinamas toks pat informacijos perdavimas, efektyvumas ir vertė.
Analizei reikalingi tikslūs gimimo duomenys. Visa asmeninė informacija saugoma laikantis Privatumo politikos, užtikrinant duomenų saugumą ir konfidencialumą.